河北省外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

全面完成子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制

和契約化管理工作任務(wù)

經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，是國(guó)企改革三年行動(dòng)的“標(biāo)志性改革動(dòng)作”，是國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的“牛鼻子”。2021年以來，省外貿(mào)資產(chǎn)公司嚴(yán)格按照省委、省政府和省國(guó)資委對(duì)國(guó)企改革的總體安排和部署，將推進(jìn)子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作作為建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的有效抓手，建制度、定方案，明導(dǎo)向、分責(zé)任，層層督導(dǎo)，層層推進(jìn)，至2021年8月底，全面完成子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作任務(wù)。

主要領(lǐng)導(dǎo)抓全局。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁張?jiān)懲緭?dān)任任期制契約化管理工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)子企業(yè)任期制和契約化管理工作親自研究、親自安排、親自部署，杜絕工作打折扣，嚴(yán)格要求企業(yè)在范圍上做到應(yīng)推盡推、在人員范圍上做到全面覆蓋。

分管領(lǐng)導(dǎo)抓調(diào)度。公司黨委常委、副總裁楊景山、黨委委員、總裁助理張運(yùn)河擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，多次調(diào)度責(zé)任部室和相關(guān)企業(yè)人員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，就具體問題進(jìn)行分析研究，強(qiáng)化溝通交流，全力推進(jìn)工作開展。

責(zé)任部室抓落實(shí)。人力資源部與相關(guān)部室有效協(xié)同，結(jié)合出資企業(yè)實(shí)際制定工作方案，細(xì)化推進(jìn)計(jì)劃，強(qiáng)化進(jìn)度督辦，明確工作路徑、步驟、內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌黨史學(xué)習(xí)教育、改革發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作，加強(qiáng)對(duì)任期制契約化管理工作日常指導(dǎo)。

出資企業(yè)抓執(zhí)行。各出資企業(yè)認(rèn)真履行主體責(zé)任，制定實(shí)施方案，明確成員崗位職責(zé)，科學(xué)合理設(shè)定指標(biāo)。子企業(yè)全部建立了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作制度，制定了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作實(shí)施方案，堅(jiān)持“一人一崗”、“一崗一責(zé)”和“一人一書”，經(jīng)理層成員全部落實(shí)了崗位職責(zé)、簽訂了崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。

簽約只是開始。下一步，我公司將在省國(guó)資委的指導(dǎo)下，繼續(xù)在推動(dòng)子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作質(zhì)量和實(shí)效上下功夫，強(qiáng)化激勵(lì)約束導(dǎo)向，遵守“契約精神”，堅(jiān)持剛性考核、剛性兌現(xiàn)、剛性退出，努力保障公平，為助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更加重要的作用。（人力資源部供稿）