省外貿(mào)資產(chǎn)公司扎實推進

研發(fā)投入“三年上、五年強”專項行動

省外貿(mào)資產(chǎn)公司（以下簡稱“公司”）深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、省政府和省國資委關(guān)于加快國有企業(yè)科技創(chuàng)新的決策部署，認(rèn)真落實趙大春副省長和王普清主任年初在省國資委監(jiān)管企業(yè)研發(fā)投入“三年上、五年強”專項行動推進會上的講話精神，咬定研發(fā)投入指標(biāo)不放松，將“三年上、五年強”發(fā)展目標(biāo)納入對子企業(yè)考核，加快推進專項行動落地見效，截止目前公司2024年共計投入研發(fā)經(jīng)費2200余萬元，研發(fā)強度達(dá)1.2%。

提高認(rèn)識：將創(chuàng)新作為首要任務(wù)。公司充分認(rèn)識提升科技創(chuàng)新能力、增加研發(fā)投入對公司的重要性，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李玉民通過調(diào)度會等多種形式聽取工作進展并及時作出安排部署，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，赴包聯(lián)企業(yè)督導(dǎo)檢查，集中人財物等資源，細(xì)化舉措、精準(zhǔn)發(fā)力，找準(zhǔn)突破口、聚焦發(fā)力點，建立月度通報制度，并組織召開了跨境電商培訓(xùn)會和外綜服研討會，切實推進公司“三年上、五年強”專項行動落地落實。

引育人才：激活創(chuàng)新內(nèi)生動力。公司搶抓新質(zhì)生產(chǎn)力新機遇，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，制定了公司《人才引進暫行辦法》《科技成果轉(zhuǎn)化暫行辦法》《研發(fā)創(chuàng)新正向激勵暫行辦法》《研發(fā)投入容錯免責(zé)暫行辦法》，2023年7月印發(fā)了《緊缺人才引進管理辦法》，2024年1月研究制定專項行動《2024年推進方案》，破除人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等方面障礙，形成更具吸引力和競爭力的人才制度體系，為激活創(chuàng)新內(nèi)生動力提供強有力人才保障。

對標(biāo)一流：學(xué)習(xí)創(chuàng)新先進做法。公司將研發(fā)投入“三年上、五年強”專項行動和“對標(biāo)一流價值創(chuàng)造”工作相結(jié)合，并作為“一把手”工程，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李玉民親自統(tǒng)籌、推進，2024年先后與朝鮮駐中國大使館經(jīng)濟商務(wù)處、澳亞工商總會、亞馬遜全球開店華北大區(qū)、石家莊跨境電商綜合公共服務(wù)平臺、浙江省國際貿(mào)易集團和江蘇蘇豪云商等組織機構(gòu)洽談交流，充分學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)一流及央企創(chuàng)新研發(fā)先進做法，找準(zhǔn)自身定位和方向，加快公司轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

建設(shè)平臺：推進外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展。公司借助數(shù)字技術(shù)和數(shù)字工具，推動外貿(mào)全流程各環(huán)節(jié)優(yōu)化提升，聚焦重點標(biāo)志性研發(fā)項目，加速建設(shè)具有數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化特點的省縣兩級外貿(mào)綜合服務(wù)平臺，圍繞市縣特色產(chǎn)業(yè)集群外向型需求，為平鄉(xiāng)自行車童車、沙河玻璃、高邑蔬菜、孟村管件、永年標(biāo)準(zhǔn)件等產(chǎn)品出口提供“一站式”外貿(mào)綜合服務(wù)，節(jié)約中小企業(yè)進口通關(guān)環(huán)節(jié)的各項費用和稅金。

公司將繼續(xù)認(rèn)真落實省委十屆歷次全會、省國資國企工作會議部署，聚焦省國資委年度工作目標(biāo)和“1234”工作安排，扎實推進研發(fā)投入“三年上、五年強”專項行動，有效利用公司“外綜服務(wù)、跨境電商和保稅物流服務(wù)”三大外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式平臺不斷加強省內(nèi)外貿(mào)資源的集約化運作能力，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化河北篇章作出新的更大貢獻(xiàn)！（改革發(fā)展部供稿）