省外貿(mào)資產(chǎn)公司召開

迎“五四”青年員工座談會

4月29日，省外貿(mào)資產(chǎn)公司召開以“談理想 比擔當 強能力”為主題的迎“五四”青年員工座談會，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李玉民，黨委副書記齊山水，工會主席張艷芳出席會議，與公司系統(tǒng)30余名青年員工代表進行面對面交流。

會上，受表彰個人、團支部負責人以及青年代表們紛紛踴躍發(fā)言，大家圍繞弘揚“五四”精神，話成長、講感悟、提建議、表態(tài)度，各抒己見，現(xiàn)場氣氛輕松活躍，充分展現(xiàn)青年蓬勃向上的朝氣和活力。

李玉民指出，企業(yè)是每名員工賴以生存的環(huán)境，青年員工是公司發(fā)展的重要力量源泉，企業(yè)和員工緊密關(guān)聯(lián)、相互作用、相輔相成、不可分割。省外貿(mào)資產(chǎn)公司高度重視青年人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，近幾年，一直在不斷充實青年人才隊伍，加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，為青年施展才干提供廣闊舞臺。在公司發(fā)展歷程中，廣大團員青年緊緊圍繞公司中心任務(wù)，攻堅克難、砥礪奮進，為公司發(fā)展注入了勃勃生機。

李玉民要求，公司系統(tǒng)廣大青年一要樹立遠大理想。要志存高遠、堅定信念，把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，進一步堅定理想信念，筑牢思想之基，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二要有擔當精神。要敢擔當、能擔當、有毅力，以健康向上的生活態(tài)度對待工作，培養(yǎng)自己能夠擔當?shù)牡讱?/span>，堅定前進信心，立大志、明大德、成大才、擔大任，努力成為堪當民族復(fù)興重任的時代新人。三要有過硬的能力素質(zhì)。要勤學、慎思、篤行，把學習理論知識和專業(yè)技能擺在重要位置。思考深、分析透，研究到位，增強工作本領(lǐng)，提高解決實際問題的能力和水平。四要提高務(wù)實的作風。要主動到一線去，到基層去，樹立踏實工作的作風、確立務(wù)實工作的規(guī)范，大膽地邁開步子，勇于挑戰(zhàn)自我，搶抓時代機遇，充分發(fā)揮生力軍作用，積極投身電商以及跨境電商業(yè)務(wù)，為企業(yè)效益增長貢獻自己的力量。

 會議還傳達了省國資委系統(tǒng)五四表彰會的會議精神并通報了公司系統(tǒng)受表彰集體和個人。（公司團委供稿）