公司本部職工大會表決通過《河北省

外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法》
 

1月4日上午，省外貿(mào)資產(chǎn)公司機關(guān)工會組織召開全體職工大會，審議通過了新修訂的《河北省外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法》。公司董事長、黨委書記、總裁張元貞做了重要講話。會議由公司黨委委員、機關(guān)工會主席王金鑫主持。

張元貞指出，目前，公司已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，原有的薪酬管理辦法已不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。本次出臺的薪酬管理辦法，是結(jié)合公司發(fā)展實際，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的調(diào)整和優(yōu)化。希望通過改革激發(fā)活力，通過創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展，通過改進(jìn)分配制度、優(yōu)化薪酬管理，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。他要求，廣大職工要提高認(rèn)識、堅定信心，自覺將個人成長融入到公司改革發(fā)展大局，理解和支持公司的改革，切實在企業(yè)改革攻堅的關(guān)鍵時期，以實際行動，奮發(fā)進(jìn)取，攻堅克難，開創(chuàng)發(fā)展新局面！

會上，公司人力資源部對新修訂的《河北省外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法》進(jìn)行了解讀，重點就新舊薪酬管理辦法之間的修訂變化做了對比說明。新修訂的薪酬管理辦法是在多次征求意見的基礎(chǔ)上，反復(fù)醞釀、調(diào)整、完善形成的，期間，機關(guān)工會也在一定范圍內(nèi)征求了職工的意見。

與會職工圍繞審議主題，進(jìn)行充分討論，行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行審議權(quán)和表決權(quán)。會議以舉手表決的方式，通過了新修訂的《河北省外貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司薪酬管理辦法》。（機關(guān)工會供稿）